Alianza por la Inclusión: Secretaría de Energía y el BID Impulsan la Equidad de Género en el Sector Energético
Ciudad, 20 de marzo de 2025. En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría Nacional de Energía (SNE), en alianza con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), realizó el taller “Nexo, Mujer y Energía: Acciones Transformadoras 2025”, reafirmando su compromiso con la equidad de género y la participación activa de las mujeres en el sector energético.
El evento contó con la asistencia del Secretario de Energía, Juan Manuel Urriola, quien destacó el papel fundamental de las mujeres en la transición hacia un modelo energético más inclusivo y sostenible. “No podemos permitirnos seguir desperdiciando talento en un sector que necesita innovación y diversidad. La energía del futuro no puede construirse con estructuras del pasado. Debemos abrir más espacios para que las mujeres sean protagonistas de la transformación energética”, señaló Urriola.
La Hoja de Ruta Nexo Mujer y Energía tiene como objetivo facilitar la participación y el empoderamiento de la mujer en igualdad de condiciones, alineándose con la Agenda de Transición Energética. Como parte de su construcción, se sensibilizó a 780 profesionales y se definieron nueve pilares estratégicos, entre ellos la educación y formación en equidad de género, la promoción de oportunidades laborales y el acceso equitativo a servicios energéticos.
Urriola subrayó que uno de los desafíos más urgentes es garantizar que la transición energética también sea una transición hacia la equidad. “Hablar de transición energética sin equidad de género es dejar a la mitad de la población fuera de la solución. Necesitamos talento, visión y liderazgo femenino para lograr un sistema energético más eficiente y sostenible”, afirmó.
El Secretario de Energía también enfatizó la importancia de generar alianzas con el sector privado y la academia para acelerar la inclusión de mujeres en el sector. “Las empresas que han apostado por la equidad de género han demostrado mayor innovación y competitividad. Panamá no puede quedarse atrás en esta transformación”, agregó.
El Especialista Líder Regional de Energía del BID, José Ramón Gómez, resaltó que, “este evento es fundamental para cerrar las brechas de género y fomentar un sector más justo e inclusivo. La participación de las mujeres en la transición energética no solo impulsa la equidad de género, sino que también fortalece la sostenibilidad y la innovación en el sector. El BID apoya firmemente estas iniciativas, reconociendo que la diversidad y la inclusión son claves para el éxito de los programas energéticos y para el desarrollo económico y social de Panamá.
En la actividad, la Especialista en Género de la Oficina País del PNUD, Nelva Araúz Reyes, indicó que, el Estado panameño ha hecho esfuerzos importantes en materia de igualdad de género, conforme al Acuerdo de Paris adoptado por Panamá mediante la Ley 40 de 2016.
Asimismo, reiteró que uno de estos hitos fue la elaboración del diagnóstico Inicial de Igualdad de Género en el Sector Energético de Panamá, en donde se reflejó que existen brechas importantes en términos de ingresos, conciliación de la vida laboral y familiar, participación en puestos de liderazgo y en el nivel de conocimiento del uso de las energías limpias o sostenibles. A raíz de este diagnóstico, se estableció una hoja de ruta, con objetivos, metas y pilares específicos para reducir estas brechas. “La sesión de hoy es parte de ese proceso, que desde el PNUD hemos estado acompañando a la Secretaría Nacional de Energía”, agregó la especialista.
Por su parte, la Directora de Promoción y Relacionamiento de la SNE, Liliana Morales, presentó las acciones de la Hoja de Ruta Nexo Mujer y Energía, destacando la importancia de la participación femenina en todas las fases de la transición, desde la consulta hasta la implementación y operación de proyectos energéticos.
El evento concluyó con el taller “Identificación de los actores y las acciones de colaboración para apoyar cada línea de acción”, donde los participantes intercambiaron ideas y propuestas para fortalecer la equidad de género en el sector. “Nuestro compromiso no se limita a discursos, sino a acciones concretas. Estamos transformando el sector energético y en esa transformación, las mujeres deben estar en el centro de la toma de decisiones”, concluyó Urriola.
La Secretaría de Energía reafirma su compromiso con la equidad de género y continuará impulsando iniciativas que garanticen una participación activa de la mujer en la transición energética del país.
